Stéphane Eguienta
Psychothérapie
Ce que je vous propose
Après 15 années passées au sein du groupe Expedia, dont plusieurs en tant que secrétaire adjoint du CSE, j’ai été directement impliqué dans l’accompagnement des salariés, la gestion des négociations (PSE, licenciements) et l’amélioration du dialogue social.
Fort de cette expérience, j’ai choisi de me consacrer pleinement à l’accompagnement du bien-être des salariés en devenant psychopraticien.
Formé à la psychothérapie intégrative incluant la Gestalt-thérapie, la Thérapie analytique et la Relaxothérapie, j’accompagne aujourd’hui les entreprises soucieuses d’allier performance et bien-être en proposant des interventions adaptées aux besoins de leurs collaborateurs.
Les statistiques récentes mettent en lumière l’importance cruciale de la santé mentale en entreprise :
En 2023
Les salariés français ont attribué une note moyenne de 7,2/10 à leur santé mentale, en baisse par rapport à 2022.
En 2023
17 % des salariés déclarent consulter un professionnel de la santé mentale, une augmentation de 5 points par rapport à l’année précédente.
En 2023
81 % des salariés ressentent de la fatigue mentale due aux exigences et aux pressions de leur travail.
En 2025
44 % des salariés français sont en situation de détresse psychologique, dont 14 % à un niveau élevé.
En 2025
40 % des salariés se sentent épuisés au travail, et 28 % présentent un risque de burn-out.
En 2025
70 % des salariés estiment que leur état psychologique ne leur permettra pas de travailler jusqu’à la retraite.
En 2025
23 % des salariés bénéficient d’un plan de prévention complet en santé mentale au sein de leur entreprise.
Dans un contexte où les enjeux de Qualité de Vie au Travail (QVT) et de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) prennent une place centrale, je vous propose un partenariat visant à :